Šest mladih nezaposlenih ljudi osposobljeno za voditelje izrade i provedbe EU projekata
U okviru provedbe projekta „Osposobljavanjem do zaposlenja“ Grad Drniš je osposobio šestero mladih nezaposlenih ljudi za voditelje izrade i provedbe projekata financiranih iz EU fondova. Šestero mladih se prijavilo na javni poziv za prijavu na programe obrazovanja u sklopu projekta „Osposobljavanjem do zaposlenja“, koji je Grad Drniš objavio za osposobljavanje nezaposlenih za program voditelja EU projekata. Uvjet za prijavu je bio da su mlađi od 30 godina i kontinuirano nezaposleni duže od 6 mjeseci ili ako su stariji od 30 godina da su kontinuirano nezaposleni duže od 12 mjeseci.
Za pružanje usluga osposobljavanja Grad Drniš je ugovorio Pučko otvoreno učilište Algebra iz Zagreba, te je nakon 120 sati teoretskog dijela i pisanja i obrane završnog rada, šestero mladih steklo Uvjerenje o osposobljavanju za voditelja izrade i provedbe projekata financiranih iz EU fondova. Riječ je o programu verificiranom od strane Ministarstva znanosti i obrazovanja.
U srijedu 26. veljače, tijekom događanja „Regionalni dani EU fondova“ u Drnišu, podijeljena su uvjerenja o osposobljavanju, a pripadnicima ciljne skupine projekta uvjerenja su dodijelili pomoćnica ministra regionalnog razvoja i fondova Europske unije Tajana Huzak, gradonačelnik Grada Drniša Josip Begonja i predavačica u POU Algebra Aleksandra Janjić.
Projekt "Osposobljavanjem do zaposlenja" provodi se na temelju Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava Kodni broj:UP.02.1.1.06.0081 u okviru poziva "Podrška socijalnom uključivanju i zapošljavanju marginaliziranih skupina", a financira se iz Europskog socijalnog fonda u 100%-tnom iznosu.
Ukupna vrijednost Projekta "Osposobljavanjem do zaposlenja" iznosi 593.536,00 kuna. Provedba projekta je započela 11. siječnja 2019. godine i traje 24 mjeseci.
Projektom se planira kroz provedbu osposobljavanja (programa obrazovanja) i osnaživanja mekih vještina marginaliziranih osoba (dugotrajno nezaposlenih osoba), utjecati na njihovo lakše zaposlenje i veću konkurentnost na tržištu rada. Ciljna skupina projekta je 15 dugotrajno nezaposlenih osoba. Na taj način će nezaposlene osobe osnažiti svoj radni potencijal i dobiti mogućnost novog zaposlenja u budućnosti čime se smanjuje ukupna nezaposlenost i utječe na smanjenje rizika od siromaštva. Kroz provedbu ovog projekta odabrali su se programi osposobljavanja koji odgovaraju potrebama lokalnih poslodavaca, ali i marginaliziranih skupina.
Do sada je osposobljeno sedmero mladih nezaposlenih osoba – jedna osoba za slastičarku, te šestero za voditelja izrade i provedbe EU projekata.
Tijekom ožujka će započeti osposobljavanje još šest pripadnika ciljne skupine za program Pomoćnik/ica u nastavi u radu s učenicima s teškoćama.
